ArabicLogo

بروجريس للاستشارات الادارية
للتدريب نحو ادارة أفضل

_________________________________________English Page______________________________________E-mail Us
 
 
 
1
1

التدريب: أساس التطوير وتنمية الأرباح بتوظيف المهارات المتجددة في العمل

توفر بروجريس للاستشارات الإدارية، وهي مؤسسة رائدة بمجالها في منطقة الشرق الأوسط، مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الاستشارية ذات الكفاءة العالية والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض تطوير الأداء الفردي والمؤسسي وتنمية الأرباح في المؤسسات والشركات العاملة في مختلف المجالات.

وتكفل الحلول التدريبية التي توفرها برامج بروجريس تنمية قدرات العاملين على إنجاز تطبيقات فورية في موقع العمل. ما يجعل دوراتها الحل الأنسب لتحقيق الأهداف في أحداث التغيير والتطوير.

توفر ورش العمل والندوات الخاصة التي تصممها بروجريس وفق احتياجات عملائها أقصى درجات التوافق مع المتطلبات الخاصة, تختلف للشركات والمؤسسات المتنوعة في منطقة الخليج والشرق الأوسط.

وقد طورت بروجريس أكثر من 350 برنامجا تدريبيا تعالج مواضيع تقنية متخصصة باللغتين العربية والإنكليزية يجعلها قادرة على الاستجابة لمتطلبات التدريب المتنوعة والمتنامية.

وصممت برامج التدريب التي توفرها بروجريس لتستجيب لمتطلبات عدد من القطاعات الصناعية والتجارية المحددة بينما تم تطوير عدد آخر من البرامج وذلك لتغطية الاحتياجات الداخلية في المؤسسات والشركات والقطاع الحكومي.

وبالنسبة لورشات العمل، فقد ركزت بروجريس على توفيرها لعملائها المختلفين في المنطقة باللغة العربية أو الإنكليزية حيث يقوم على التدريب في هذه الدورات والورش مجموعة متخصصة من المدربين العرب والأجانب بإشراف إداري متميز ما يكفل للمشاركين الاستفادة القصوى من هذه الخبرات.

ويتم اختيار المدربين في بروجريس من بين مجموعة من الخبراء الحائزين على التأهيل الأكاديمي المتخصص بالإضافة إلى خبراتهم الواسعة في المجال العملي والتخصصات الدقيقة بما يناسب مواضيع الدورات والورش العملية التي تقيمها المؤسسة.

أحد عشر سببا كي تختار بروجريس للاستشارات الإدارية

الحصول على خبرة عملية:

يحتوي كل برنامج تدريبي أو ورشة عمل تنظمها بروجريس على مكونات وتدريبات كي يحصل المشاركون على خبرة عملية نظرا لأن بروجريس تولي أهمية قصوى للخبرة العملية لتنفيذ ما تم تعلمه في الدورات المختلفة. وتهدف التدريبات العملية المختلفة والمصاحبة للدورات على تطبيق المهارات المختلفة في جو أقرب مايكون لظروف العمل.

الحصول على حلول تم اختبارها على الصعيد الدولي:

المدربون الذين يعملون في بروجريس هم ممن عملوا في مؤسسات وشركات رائدة في المنطقة وهم بذلك يكونون أقدر على منح خبراتهم العملية وتقنيات العمل التي عملوا في أطرها لأنهم على ثقة من النتائج المرجوة في المجالات العملية المختلفة. وضمن هذه المعايير يتمكن المشاركون والمؤسسات التي تقوم بتدريب موظفيها ومنسوبيها من الاستفادة من حلول مجربة هي عصارة عقود من الخبرة في دورة مكثفة.

التعلم من مدربين على درجة عالية من الخبرة:

يمتلك المدربون العاملون في بروجريس خبرة عملية لاتقل عن 15 سنة في مجال المواضيع التي يقومون بتدريب المشاركين عليها. إن شرط الخبرة العملية للمدربين يعتبر الأساس الذي يؤهلهم للعمل في بروجريس كما أن متطلبات العمل تفرض عليهم تطوير مناهجهم وقدراتهم بصورة مستمرة خلال عملهم في المؤسسة.

تتعلم وتتدرب على مهارات أكثر لتستحوذ عليها في بيئة العمل:

تم تطوير برامج بروجريس كلا على حدة للحصول على أكبر قدر من المعلومات ذات الصلة المباشرة بأجواء العمل بالإضافة إلى مجموعة كبيرة من التدريبات المشتركة لإضفاء أجواء العمل وتعزيز تثبيت المعلومات بصورة عملية.

الاستفادة من التصميم الأمثل لورش العمل:

تم تطوير الورش العملية التي تعقدها بروجريس لتؤمن أكبر قدر من المردودية بالنسبة للوقت الذي تستغرقة الدورة ويتم دوما مراجعة تلك العناصر للوصول إلى افضل المكونات التدريبية لكل دورة. وبالنسبة لفريق العمل الذي يقوم بإعداد الدورات فهو يتضمن خبراء في مجالات الأعمال المختلفة حيث يتم اختيارهم من شبكة دولية للمدربين والخبراء كما يتم مراجعة هذه البرامج لتعديلها وفق الظروف ومقتضيات التطوير في كل مرحلة.

الاستمتاع بأجواء تدريبية ممتازة:

يستطيع المتدرب المشارك في دورات بروجريس التركيز على الغايات والبرامج التدريبية كونها تعقد في أجواء من الراحة والصفاء في قاعات معدة خصيصا في فنادق الخمس نجوم المعتمدة من قبل بروجريس. وفي الوقت نفسه تقوم بروجريس بإعداد دورات في مقرات المؤسسات والشركة التي تطلب تدريب عدد من موظفيها.

برامج تدريبية باللغتين:

جميع المدربين العاملين في بروجريس يتمتعون بقدرة التدريب باللغتين العربية والإنجليزية حيث يتعرف المشاركون على المصطلحات ومقابلاتها في اللغة الأخرى مما يجعل مثل هذه الدورات مفيدة إلى حد كبير بالنسبة للعاملين من كافة الجنسيات وبما يعزز الوصول للأهداف التدريبية في نهاية الدورة.

الاستفادة من خبرة بروجريس:

يستفيد المشاركون في برامج بروجريس التدريبية من الخبرة المجمعة لدى المؤسسة على مدى السنوات الثمانية الماضية والتي قامت خلالها بروجرس بتدريب أكثر من 15000 متدرب ينتسبون لحوالي 500 مؤسسة في المنطقة. هذه الخبرة المجمعة تعطي بروجريس سبقا لايمكن مقارنته مع المؤسسات ذات الأنشطة المشابهة نظرا لأن بروجريس تتفهم طبيعة المشكلات العامة التي تواجه المؤسسات في المنطقة مايفيد المشاركين في تحسين القدرات التنافسية للمؤسسات المشاركة في برامج بروجريس.

الاهتمام الشخصي:

يحصل المشاركون في برامج بروجريس على اهتمام شخصي من قبل المدربين والعاملين في الشركة حيث يتم حشد الجهود كافة من أجل حصول المتدرب على الغايات والأهداف التدريبية وذلك كله يجعل المشاركة في دورات بروجريس حدثا شخصيا لكل مشارك. وقد تم تخصيص خط تليفوني يعمل على مدار الساعة وخلال أيام الأسبوع وذلك للرد على استفسارات ومقترحات المشاركين.

تقرير الأداء في نهاية الدورة:

يقوم مدربو بروجريس بإعداد تقرير عن أداء المشاركين في نهاية كل دروة يتضمن المعلومات التالية:

الحضور والمشاركة

القدرة على التعلم

الرغبة والاهتمام بالدورة

التمتع بروح الفريق

السلوك العام خلال الدورة

القدرة على التوافق مع ظروف العمل المختلفة

القدرة على التحليل والإبداع

مهارات الاتصال 

ويساعد التقرير المشرفين على الموارد البشرية وشؤون الموظفين في المؤسسات والشركات التي تشارك في الدورات من خلال موظفيها ومنسوبيها على تقييم أداء المشاركين في الدورة وربط ذلك بأدائه في بيئة العمل. هذه التقارير يمكن اعتمادها لتقييم أداء العامل أو استخدامها كمؤشر على التطور الوظيفي واعتمادها في التقارير السنوية لتقييم أداء العاملين.

برامج تدريبية فردية: One-On-One

تعنى هذه البرامج بتخصيص دورات لمن يتطلبها من الأفراد الذين يتطلعون لتحسين قدراتهم في مجال معين من مجالات العمل حيث تقدم هذه الدورات حسب الطلب وبصورة فردية.